保姆帮忙带宝宝几点家长要留意 宝宝睡着之后一直抱着　　我们都知道小宝宝喜欢让大人抱着，宝宝睡觉的时候，有时候哭了，保姆就会赶紧抱起来，为了不让宝宝哭闹，很多保姆会选择等宝宝深睡之后再把他们放床上，但也不排除有些保姆为了省心，会一直抱着宝宝睡觉，时间长了，宝宝不但一定要抱着才睡，有的宝宝甚至还非要保姆抱着才肯睡。　　对宝宝的所有要求都说好　　宝宝虽然很小，却是很聪明的，很多时候宝宝对爸妈提出无理的要求，爸妈不满足他们，等爸妈上班之后，宝宝就会对保姆提出同样的要求，有的保姆不管什么事都顺着宝宝，久而久之，就会让宝宝和自己的父母疏远，只和保姆亲近。万宝宝宝的意识里会以为谁听他的话、满足他的要求就是对他好，却不知百依百顺才是真正的害了自己。　　随意让宝宝吃各种垃圾食品　　有的小宝宝哭闹了，保姆给个好吃的他们就会停止哭闹，比如糖块、饼干等小零食，其实很多零食都是高能量、高脂肪的，有的还是油炸膨化食品，这些零食吃多了对宝宝的身体很不好，但有的保姆才不管这些呢，对他们来说只要宝宝不哭不闹，吃什么一点也不重要。也正是这样，久而久之，很多宝宝就养成了爱吃零食的坏习惯，不好好吃饭甚至不吃饭，天天吵着吃零食。　　阻止宝宝学习爬、走路等锻炼　　照看宝宝原本就是一件很辛苦的事，如果宝宝又处于在学习爬或者走路的阶段，照看宝宝就更累了。家长不在的时候，一些不尽心的保姆就会在宝宝学习爬行或者走路的时候制止他们，只是选择简单省事的方式带宝宝。　　家长给宝宝找保姆，一定要找靠谱的，新闻里各种保姆虐童案时有发生，所以家长们一定要多加留意，毕竟如果真&

保姆常见问题 1、坏习惯　　有些保姆从农村来的，有些小的卫生问题，比如，不爱换床单、上完卫生间不洗手……可能是些小习惯，但是确实不太卫生，希望保姆改正，一个人的习惯一旦形成就很难改变，但采用合理的方法也是可以养成的好习惯的。　　应对方法：　　和保姆沟通，告诉她你希望她改进不卫生的一些坏处，给她适当的时间或者规定次数改正，让保姆改正坏习惯不仅对家庭有很大的帮助，也对保姆个人健康有很大帮助。　　2、想加薪却不说　　不少保姆之间也会沟通交流，了解行情，看到别人的工资高，自己也会眼红，保姆多做工其实也是想多挣点，但是自己又不好意思和雇主说自己想加薪，于是就和雇主说自己不想干了，如果咱们雇主发现这样的问题，一定要自己摊开和保姆谈谈钱的事情，主动客观的谈钱，才能不伤和气，一直隐藏，谁也不说，最后双方都有损失。　　应对方法：　　和保姆正向沟通，好好说一说加薪的事情，如果保姆表现好，适当的薪资奖励可以激励保姆更加认真。　　如果保姆刚来不久就想加薪，可以和保姆定一个期限和规定，如果保姆可以在一定时期达到，证明自己的实力，就给保姆加薪，给保姆职业上的期望，才会更有动力。　　3、对孩子教育方法有问题　　请保姆带孩子的，一般都会请有带孩子经验的，但有的保姆内心特别爱孩子，对孩子溺爱，或者有些本身教育方法有问题，而保姆自身没有意识到，孩子小容易受到影响，雇主这时一定要及时纠正。　　应对方法：　　保姆喜爱孩子对咱们雇主来说是幸运的事情，雇主应该温和的和保姆聊一聊，告诉一些时下科学的育儿方法，和保姆制定一些规则，让保姆遵守。　　4、口音等习俗问题　　很多雇主不愿意要有口音或者特殊习俗的保姆，主要是因为家里有孩子，怕孩子跟着学，这一点因人而异。　　应对方法：　　建议保姆尽量说普通话，如果保姆实在不会说，雇佣时需要好好考虑。　　5、做事马马虎虎　　做事马马虎虎不算大问题，但是有时候真是要命，保姆忘记关灯、关水，有时候甚至可能忘关煤气。这样太严重了，如果不慎，可能是血的教训。　　应对方法：　　和保姆好好说下忘记的后果，要求保姆做事务必认真上心，不要觉得做过即可，要学会检查。给保姆~